18 декабря 2024, 16:36
Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. N 381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Установлены гарантии оплаты труда наставников.
Установлены особенности регулирования труда наставников. Наставничество признано работой. В трудовом договоре или доп.соглашении нужно указывать содержание, сроки и форму ее выполнения. Определен порядок установления размеров и условий выплат за наставничество.
Работник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г.