"Мещовский район"
Администрация муниципального района

Защита трудовых прав работников

В силу статьи 21 ТК РФ работник имеет право на...

Защита трудовых прав работников

В силу статьи 21 ТК РФ работник имеет право на:
    заключение, изменение и расторжение трудового договора в установленном порядке;
    предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
    рабочее место; 
    своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
    отдых;
    полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
    обязательное социальное страхование и др.

В силу статьи 352 ТК РФ за защитой трудовых прав работник может обратиться: 
    в Государственную инспекцию труда в Калужской области (ул. Герцена, д. 16,                        г. Калуга, 248030, тел.  (4842) 56-09-89 или через интернет-сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ);
    в органы прокуратуры по месту регистрации организации;
    в судебные органы.
Сотрудники Государственной инспекции труда в Калужской области могут оказать помощь в составлении искового заявления в суд.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающих из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных расходов (статья 393 ТК РФ).

Согласно статье 392 ТК РФ сроки обращения работника в суд за защитой трудовых прав:
    работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; 
    по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы;
    за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Телефоны «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства:    

Министерство труда и социальной защиты Калужской области (4842) 719-418
Государственная инспекция труда в Калужской области 8-993-232-12-86
Отделение Пенсионного фонда России по Калужской области (4842) 507-066
Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (4842) 713-777

МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie