Решение от 22.02.2018 года № 202 О выполнении районной муниципальной программы «Содействие занятости населения МР «Мещовский район» за 2017 год.
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
муниципального района «Мещовский район»
Калужской области
Р Е Ш Е Н И Е
22 февраля 2018 года № 202
О выполнении районной муниципальной программы
«Содействие занятости населения МР «Мещовский район»
за 2017 год.
Заслушав информацию заместителя директора ГКУ "ЦЗН Бабынинского района" Самохиной Н.Д. о выполнении муниципальной программы МР «Мещовский район» "Содействие занятости населения Мещовского района» за 2016год, руководствуясь п.27 ч.1 ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 года №131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 7.2. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. №1032-1, п.4 ч.1 ст. 27 Устава MP «Мещовский район», Районное Собрание
РЕШИЛО
1. Принять к сведению информацию о выполнении муниципальной программы муниципального района «Мещовский район» "Содействие занятости населения МР Мещовского района " за 2017 год (Прилагается).
2. Отметить удовлетворительную работу администрации муниципального района "Мещовский район" и Мещовского отдела ГКУ "ЦЗН Бабынинского района" по выполнению данной программы.
3.Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района «Мещовский район»
Глава муниципального района А.А.Шилов
Приложение
к решению Районного Собрания
МР «Мещовский район»
от 22 февраля 2018г. № 202
О выполнении муниципальной программы МР «Мещовский район»
«Содействие занятости населения Мещовского района»
за 2017 год.
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно статье 5 данного Закона Российской Федерации государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
Политика в области содействия занятости населения направлена на:
- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан;
- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
- объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
В 2017 году центром занятости осуществлялась реализация муниципальной программы муниципального района «Мещовский район» «Содействие занятости населения Мещовского района на 2014-2020 г.г.», утвержденной постановлением администрации МР «Мещовский район» от 27.11.2013 №1240 (далее - Программа).
Цель Программы – создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, предотвращение напряженности на рынке труда, снижение уровня безработицы, содействие трудоустройству граждан.
Реализация мероприятий Программы позволила обеспечить в 2017 году трудоустройство 228 человек. О положении на региональном рынке труда проинформировано 473 человека и ещё 118 услуг было оказано работодателям. Проведено 20 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 372 человека. Профориентационные услуги получили 195человек, в т.ч. 85 в возрасте 14-17 лет. Государственную услугу по психологической поддержке получили 10 безработных граждан.
Обучение по программам социальной адаптации прошли 19 безработных граждан, 13 безработных граждан прошли обучение (повысили квалификацию) по следующим профессиям (специальностям) водитель автомобиля, тракторист, оператор котельной, парикмахер, маникюрша, медицинская сестра, предприниматель малого и среднего бизнеса. Это позволило им быть более конкурентоспособными на рынке труда.
С целью профилактики правонарушений среди несовершеннолетних граждан проводилась работа по созданию рабочих мест для несовершеннолетних граждан и их трудоустройству на время летних каникул. Таким образом, в период летних каникул было трудоустроено 107 человек.
Несовершеннолетние граждане работали подсобными рабочими в трудовых отрядах на базе своих родных школ и в Мещовском Райпо, а также на благоустройстве города. Ежегодно при районном Доме культуры и в сельских поселениях в летний период организуются детские площадки, вожатыми на которых работают учащиеся старших классов под руководством культработников.
На летнюю занятость израсходовано 358,3 тысяч рублей, в том числе 271 тысяча рублей средства муниципального бюджета района.
С целью оказания материальной поддержки гражданам, оставшимся без работы, а также сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе, были организованы общественные и временные работы. В рамках заключенных договоров было направлено 9 человек. На оплату труда израсходовано 48 тысяч рублей из средств областного бюджета. Одному безработному, зарегистрировавшему предпринимательскую деятельность, была оказана финансовая помощь в размере 59 600 рублей из средств областного бюджета.
По-прежнему идет процесс сокращения рабочих мест на предприятиях (организациях) района, что негативно влияет на состояние рынка труда. В 2017 году 21 работодатель подал в службу занятости сведения о 55 высвобождаемых работниках. Фактически в службу занятости обратилось 47 человек, уволенных в связи с сокращением численности. Имеет место и скрытое сокращение. Так в 2017 году прекратило работу ООО «Большевичка», однако люди оказались уволенными по собственному желанию.
За 2017 год 42 работодателями заявлено 278 вакансий, в т.ч. 229 по рабочим профессиям. Наиболее востребованными в 2017 году оказались продавец, водитель, переплетчик, машинист экструдера, почтальон, бухгалтер, оператор котельной, рабочий по уходу за животными, механизатор. Особенно остро район нуждается в медицинских работниках как высшего, так и среднего звена. Потребность в кадрах испытывают органы полиции. Заработная плата по заявленным вакансиям варьирует в интервале от 10 000 рублей до 37 500 рублей.
По итогам года были достигнуты следующие значения целевых индикаторов Программы:
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы - 1,6 % от экономически активного населения (ЭАН 6942 );
доля трудоустроенных от числа граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы – 61,6 %;
уровень трудоустройства безработных граждан, завершивших обучение по направлению учреждений службы занятости – 100%