"Мещовский район"
Администрация муниципального района

Решение от 27.06.2019 года № 305 О внесении изменений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры Мещовского района», утвержденное решением Районного Собрания № 390 от 20 .02.2014 года ( в ред. от 25.01.2018г. №187)

РАЙОННОЕ  СОБРАНИЕ
муниципального района «Мещовский район»
 Калужской области

 Р Е Ш Е Н И Е

27 июня 2019 года № 305    
                                                                                  
О внесении изменений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда
работников учреждений культуры Мещовского района», утвержденное решением Районного Собрания № 390 от 20 .02.2014 года
 ( в ред. от 25.01.2018г. №187)

Руководствуясь ст.43 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Основами законодательства Российской Федерации о культуре» (утв. ВС РФ 09.10.1992 № 3612-1) ( ред. от 05.12.2017), Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утверждённые решением Российской трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 года, протокол № 12, ст.7,27 Устава муниципального района «Мещовский район», Районное Собрание 

РЕШИЛО:

1.    Внести в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников  
учреждений культуры  Мещовского района», утвержденное решением Районного Собрания  МР «Мещовский район»  от 20.02.2014 года № 390  (далее – Положение), следующие изменения:
2.    п.2  Положения Размер оплаты труда  изложить в новой редакции:
Работникам учреждений культуры по формуле:
От = О+КМ+СТ,
Где  
От – размер оплаты труда работника,
О – оклад работника;
КМ – выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Размеры окладов работников учреждений культуры определяются по формуле:
О = БО х К1хК2хК3хК4,
Где 
БО – базовый оклад работника;
К1 – повышающий коэффициент по учреждению культуры (филиалу) за работу в сельской местности;
К2 – повышающий коэффициент за квалификационную  категорию работникам дополнительного образования в сфере культуры;
К3 – повышающий коэффициент в зависимости от специфики учреждения;
К4 – повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности.
Работникам дополнительного образования по формуле.
От = О+КМ+СТ,
Где От – размер оплаты труда работника;
О – оклад работника
О =БО+К2
БО – базовый оклад;
К2 – повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
3.     Приложение  № 3 «Размеры и условия применения повышающих  
коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников учреждений культуры и дополнительного образования» добавить 
п.4. Повышающий коэффициент в зависимости от специфики учреждения устанавливается коэффициент К3 по следующим  профессиональным квалификационным группам:

Наименование должности

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

Применяемый  коэффициент

1.3

1.45

1.6

4.    Рекомендовать Главам администраций поселений, входящих в состав  
муниципального района "Мещовский район" при установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры Мещовского района, руководствоваться настоящим Положением.
5.    Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит  
размещению на официальном сайте администрации МР «Мещовский район» и опубликованию в районной газете «Восход».

Глава муниципального района  
«Мещовский район» А. А. Шилов                                                      

Опубликовано
07.09.2022
Изменено
07.09.2022

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике