Решение от 28.09.2023 №261 О внесении изменений в Положение«Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры Мещовского района», утвержденное решением Районного Собрания № 145 от 28 .04.2022 года

РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

муниципального района «Мещовский район»
Калужской области

Р Е Ш Е Н И Е

28 сентября 2023 года № 261

О внесении изменений в Положение«Об отраслевой системе оплаты труда
работников учреждений культурыМещовского района», утвержденное решением Районного Собрания № 145 от 28 .04.2022 года

Руководствуясь ст.43 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Основами законодательства Российской Федерации о культуре» (утв. ВС РФ 09.10.1992 № 3612-1)(ред. от 05.12.2017), Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Калужской области от 27.12.2013 г. № 530-ОЗ «О внесении изменений в Закон Калужской области «Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры»,Решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 года, протокол № 11,утвержденные единые рекомендации на 2020 год,ст.7,27Устава муниципального района «Мещовский район», Районное Собрание

РЕШИЛО:

1.   Внести в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников
учреждений культуры Мещовского района», утвержденное решением Районного Собрания МР «Мещовский район»от 28 апреля 2022 года № 145 (далее – Положение), следующие изменения:
2.   п.2 ПоложенияРазмер оплаты трудаизложить в новой редакции:
Работникам учреждений культуры по формуле:
От = О+КМ+СТ,
Где
От– размер оплаты труда работника,
О – оклад работника;
КМ – выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Размеры окладов работников учреждений культуры определяются по формуле:
О = БО х К1хК2хК4хК6,
Где
БО – базовый оклад работника;
К1 – повышающий коэффициент по учреждению культуры (филиалу) заработу в сельской местности;
К2 – повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
К4 – повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности.
К6 – повышающий коэффициент в зависимости от специфики учреждения;
Работникам дополнительного образования по формуле.
От = О+КМ+СТ,
Где От – размер оплаты труда работника;
О – оклад работника
О =БО+К2
БО – базовый оклад;
К2 – повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
3.   Приложение № 3 «Размеры и условия применения повышающих
коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников учреждений культуры», изложить в новой редакции:
1. Повышающий коэффициент по учреждению культуры ( филиалу) за работу в сельской местности К1 в размере 1.25 устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по следующим профессиональным квалификационным группам:
- профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»;
- профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии».
Прочим категориям работников, работающих в учреждениях культуры, расположенных в сельских населённых пунктах, устанавливается повышающий коэффициент по учреждению культуры ( филиалах) в размере 1,0.
   2. Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должностиустанавливается:
   - в размере 1,2 в учреждениях культуры по должностям, начинающимся со слов «главный», отнесённым к профессиональным квалификационным группам:
- профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»;
   - профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии».
3. Повышающий коэффициент в зависимости от специфики учреждения К6 устанавливается:
- должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена – 1,3;
- должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена – 2,5;
- должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии- 2,3.

4.   Приложение 5 «Размеры и условия применения повышающих коэффициентов к базовым окладам работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры», изложить в новой редакции:
- Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается работникам организаций, осуществляющим профессиональную деятельность по следующим профессиональным квалификационным грппам:
- профессиональная группа должностей педагогических работников;
- Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливаются работникам организаций в размере:
- при наличии высшей квалификационной категории – 1,25.
   - при наличии первой квалификационной категории – 1,18.
- при наличии второй квалификационной категории или подтвердившим соответствие занимаемым ими должностям по результатам аттестации – 1,8;
Прочим категориям работников устанавливается повышающий коэффициент за квалификационную категорию в размере – 1,0.
5.   Рекомендовать Главам администраций поселений, входящих в состав
муниципального района "Мещовский район" при установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры Мещовского района, руководствоваться настоящим Положением.
6.   Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и подлежит
размещению на официальном сайте администрации МР «Мещовский район»

Глава муниципального района
«Мещовский район» А.А.Шилов

Файлы