Постановление от 26.03.2014г. № 367 Об утверждении Положения о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в администрации  муниципального района «Мещовский район» 

АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального района “Мещовский район”
Калужской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 марта 2014г. № 367

      Об утверждении Положения о порядке 
предотвращения и урегулирования конфликта 
интересов в администрации  муниципального района
 «Мещовский район» 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального района "Мещовский район"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов  в администрации муниципального района "Мещовский район" (приложение N 1).
2. Начальнику отдела организационно-контрольной работы ознакомить сотрудников администрации муниципального района с настоящим Постановлением.
3. Рекомендовать главам городского и сельских поселений Мещовского района, руководителям муниципальных учреждений разработать и принять аналогичные правовые акты.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Ловакову С. В. 

Глава администрации В.Г. Поляков 

Приложение
к Постановлению администрации
муниципального района
"Мещовский район"
от  26.03.2014г.  N367

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "МЕЩОВСКИЙ РАЙОН"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов  в администрации муниципального района "Мещовский район" (далее - Положение) разработано в целях повышения эффективности противодействия и предупреждения коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
2. Настоящее Положение разработано  на основании Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

II. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

3. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
4. Личная заинтересованность муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, - возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

III. Механизм реализации Положения

5. Муниципальный служащий администрации муниципального района "Мещовский район" (далее - муниципальный служащий) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
6. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
7. Глава администрации муниципального района "Мещовский район", если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
8. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
9. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
10. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия в соответствии с законодательством Российской Федерации.